近日，有个叫“峰哥”的研究生火了。他从上海财经大学毕业后入职一央企，今年7月裸辞做起外卖小哥，他的行为备受争议。外卖行业是灵活用工市场中占比最多的行业之一，“峰哥”表示，灵活用工这种工作形式，让他接触到不同的人，对社会有了更深的认识，工作强度低了，时间更自由，幸福感提高了。

“峰哥”的做法需要勇气，但由此可见，“灵活用工”正在慢慢改变劳动市场，慢慢让人接受。灵活用工对个人有什么好处呢？欢创小编带大家一起看看。

1、时间更灵活

时间自由是灵活用工的特点之一，求职者可以更加合理安排自己的时间，灵活用工可以自己把控工作时间。又不少人是下班后通过灵活用工平台做兼职，比如送外卖、开网约车、做直播等，增加收入也未尝不是一件好事。

2、更容易就业

现在很多行业都在用灵活用工的形式，大量地吸纳劳动力，降低社会的失业率，减轻社会矛盾。灵活用工可以让求职者更容易就业，不少求职者通过灵活用工这个“踏板”度过就业空窗期，并完成跳槽或转行。

3、多种尝试，更多机会

灵活用工可以让求职者打破地域限制，即使身处三四线城市，依然能找到一线城市的高薪工作。求职者可以通过灵活用工尝试不同的行业、不同的岗位，找到适合自己的工作，增加工作经验，积累人脉，提高了抗风险能力和灵活变通能力。

 综合所述，灵活用工对个人的好处还是显而易见的。灵活用工对个人有什么好处？个人通过灵活用工 就业时间上更自由、拥有更多机会，或许还能提高收入。